Unfair
Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) will das deutsche Arbeitszeitgesetz aufweichen: Das Gastgewerbe soll noch flexibler werden – Auf deine Kosten.
Anstatt mehr Personal einzustellen, wollen die Arbeitgeber künftig noch spontaner über das Personal verfügen.
Ist genug Personal da, dann darfst du gehen. Benötigt dein Chef mehr Hilfe, dann musst du bleiben.
Der Plan des DEHOGA bringt deinem Chef noch mehr Spielraum. Dir bringt er Arbeitstage bis zu 13 Stunden, gesundheitliche Risiken und einen Feierabend, den du gar nicht mehr planen kannst.
#FAIRDIENT
Wer im Gastgewerbe jeden Tag alles gibt, muss sich auf seinen Feierabend verlassen können. Ganz egal, was du nach der Arbeit machen möchtest, deine Freizeit gehört dir. Ob du abschalten oder aufdrehen willst – du hast es #fairdient.
Per Gesetz sind heute in Ausnahmefälle 10 Stunden Arbeit pro Tag erlaubt. Das ist mehr als genug! Deshalb lehnt die NGG eine Änderung des Arbeitszeitgesetzes strikt ab.
10 Stunden täglich sind genug!
Die NGG hilft dir das zu bekommen, was du #fairdienst.
DEINE ARBEITSZEITEN SIND AUCH UNFAIR?
Sorge dafür, dass deine Stimme bei Politik und Arbeitgebern Gehör findet.
DAMIT DU BEKOMMST, WAS DU FAIRDIENST.
Wir setzen uns für faire Arbeitszeiten ein. Aber auch für faire Löhne. Und wenn’s hart auf hart kommt, gehen wir für dich vor Gericht – kostenlos.
